Open to Change

Klantvraag

Toen Sander Koonings met ons in gesprek ging wist hij precies wat hij ging doen, hij had 20+ jaar ervaring in het internationale bedrijfsleven en ging zelfstandig ondernemer worden in het verandermanagement. Wat hij niet wist was welke bedrijfsnaam het moest worden en hoe de huisstijl eruit zou moeten zien. Er moest dus een bedrijfsnaam bedacht worden en een logo ontwikkeld worden met bijbehorende huisstijl.

Onze oplossing

In eerste instantie zal er een bedrijfsnaam bedacht moeten worden, een naam die staat voor de bedrijfsvoering maar ook graag een naam waar de .nl domein beschikbaar van is. Omdat Sander in het verandermanagement zit moeten zijn klanten openstaan voor verandering, vandaar Open to Change. Daarna is het in beeld brengen van de benodigde communicatie-uitingen en adviseren welke uitingen zeer functioneel voor de doelgroep zijn.

Het eindresultaat

Na het bedenken van de bedrijfsnaam is het ontwerpen van het logo de volgende stap. Als beginpunt is de vlinder als gedachtegoed genomen. De vlinder gaat van rups naar vlinder en gaat een enorme verandering door, wat staat voor het proces van Open to Change. De vleugels in het beeldmerk zijn in twee kleuren, de een staat voor Sander, de andere de klant. Samen gaan ze het veranderproces aan. De cirkel erachter houdt de twee partijen bij elkaar, omdat het een teamprestatie is, je doet het samen.

Daarna is de huisstijl verder uitgerold met huisstijlitems, website en whitepaper.